立信会计招聘标准最新

立信会计师事务所的最新招聘标准综合了多方面的信息,可以概括如下:

1.教育背景:通常要求应聘者至少具有本科学历,专业以审计、财务管理等相关领域为主,但某些职位可能不限专业,尤其是对于211、985以及省属重点大学的应届毕业生。在某些分所,如珠海分所,本科占比高达95%,同时也有接受大专学历的情况,尽管比例较小。

2.专业能力:应聘者需具备扎实的专业基础知识,良好的数据分析能力,特别是在税务、审计方面。熟练掌握Excel等Office办公软件是必须的,因为这些工具在日常工作中至关重要。

3.工作经验:不同职位有不同的工作经验要求。例如,苏州立信会计师事务所显示,较多职位偏好13年或510年工作经验的求职者,而实习生职位则可能不需要工作经验。

4.职业素养:强调诚信、团队合作精神、良好的沟通能力和抗压能力。高度的工作责任感和适应快节奏、出差工作环境的能力也是重要的考量因素。

5.其他条件:持有初级会计及以上资格证书,如注册会计师等专业资质会是加分项。对于实习生,立信提供实习津贴,例如北京分所的实习生津贴为每日100120元,按月发放。

6.特别说明:对于特定职位,如高级审计员、项目经理等,可能还有更具体的专业技能或管理能力要求,这些通常会在具体的职位描述中详细说明。

请注意,招聘标准可能随时间、地区及具体职位的不同而有所变化,因此建议直接访问立信会计师事务所的官方招聘页面或通过BOSS直聘等平台获取最新的招聘信息。

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